■業務内容 ブライダルやパーティースペースなど様々な業態を展開するNSグループで、プランナーとして活躍してくれる方を募集します。 お客様の希望をヒアリングし、プランニングから当日のディレクションまでお任せします。お客様の幸せを形にする仕事です。 ■業務に必要な経験/スキル ・実務経験不問 ・接客業の経験者歓迎 ■歓迎スキル ・仕事・部活・アルバイトなどでのリーダー経験、メンバーをまとめた経験のある方 ・自分自身が心から「いい！」と思えるサービスを手がけたい方 ・お客様と接する仕事の経験（飲食・サービス業など）をお持ちの方 ■求める人物像 ・お客様の喜ぶ顔・感動を見ることが、私達のモチベーションにできる方 ・人がやらない事に価値を感じ、自己向上欲に溢れる方 ・戦略、戦術を自ら考え実行し、結果を出すことにワクワクドキドキする方 ■稼働場所 ・銀座・六本木・赤坂・渋谷・新宿・池袋・上野・御徒町・錦糸町・新橋・横浜 ・大阪（なんば・天王寺） ・静岡県伊東市 ・伊豆高原 ■稼働日数目安 週1日～5日（柔軟に調整可能） ※想定稼働時間は月10～30時間で応相談。 ■交通費 出社に伴う交通費は報酬に含まれます。出張等がある場合は別途支給致します。 ■募集企業について NSグループはサービス業における様々な分野で事業を展開しています。ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。 多角化経営でコロナ禍を乗り越えた2021年12月には、社会貢献と問題提起を目指す新規事業「産後ケアホテル」を始動。産後ママと赤ちゃんを救う新サービスは、オープン初日からキャンセル待ちが発生する状況に。TVや新聞などのメディアにも数多く取り上げられ、社会に日本の産後ケアサービスの状態を知らしめ、問題提起する存在となりました。 このように常に新しいサービス開発に取り組むNSグループは働き方についても、新たな可能性を探っています。そして、今私たちが目指しているのが、外部人材とのつながりの強化なのです。 ■サービス業にかける思い サービス業は多くの人に好かれている業界だと私たちは考えています。 多くの人がサービス業の店舗で働いた経験を持ち、お客様として飲食店で食事をしたことがあるはずです。人々がサービス業に関わる場所で過ごす時間は、決して短くない。サービス業とみなさんの間には様々な接点がある。そんな思いを抱いています。 そのような業界において、私たちは決して安価ではないサービスを提供しています。看板ブランドでは高付加価値を提供し、お客様に「高くても使いたい」と思ってもらうことを目指してきました。 そして、私たちのサービスには、愛着を持ってくれる大切なお客様がいます。コロナ禍においても、私たちの取り組みに対して、「パセラ神」、「バリアン神」というツイートを毎日のように目にすることができ、日々勇気をいただきました。 私たちが展開するサービス業は、いずれもお客様に愛されているブランドだと自負しています。だからこそ、そのようなブランドをもっと良くしたい、もっと盛り上げたいという気持ちがあります。 しかし、これまで長年ともに成長してきた社内の仲間たちは成熟し、よくも悪くも同質化してきました。そこでさらなる進化の糸口をつかむため、各分野の知見を持つ人材に集まってもらい、一緒に成長していきたいと考えています。 副業という関わり方をうまく活かすことができれば、私たちは社内にないリソースを活用でき、副業人材のみなさんはNSグループという会社を良い実験場にできます。結果として、報酬を越えたWin-Winの関係を築けるはずです。 理想を申しますと、私たちのサービスを知っている方・好きだと言ってくれる方と一緒に仕事ができれば何よりありがたいです。 ですが、「サービス業が好き」、「サービス業に興味がある」という人たちが集まり、NSグループを通してサービス業全体を盛り上げることができれば、心より嬉しく思います。 サービス業とポジティブに関わってくださる方に集まってほしいというのが、何より強い思いです。