■業務内容
【仕事内容】
社長直下のコアメンバーとして事業拡大を目指し、0から営業組織の立ち上げをお任せ致します。営業組織の立ち上げにあたりマーケティング施策や導線設計など仕組み作りをして頂きます。
自由度のある環境で正解のない中大きな裁量を持って戦略立案から実行まで一気通貫でご担当頂き、事業の成長を担って頂く非常に重要なお仕事です。
ご自身の意志を持って企画立案から実行、振り返りを繰り返すことは根気がいりますが、事業の成長や拡大と併せてご自身の成長も実感頂ける非常にやりがいのあるお仕事です。
試行錯誤しながらプロダクトの基盤作りに取り組むことで戦略思考を身につけることができます。
【具体的には】
・営業組織の立ち上げ（リード獲得のための導線設計や仕組み作り）
・販売戦略の企画立案と実行
・業界や市場のデータ収集
・採用、組織に課題を持つクライアントのリード獲得
・提携先の選定やアライアンス企画の提案など
・クライアント企業の課題の洗い出し
・クライアントへのプロダクトの導入〜コンサルティング業務
・効果測定、分析、振り返りなど
・交渉、契約業務など
【この求人の魅力】
・経営直下でコアメンバーとして営業組織の立ち上げに携わることができる。
・事業成長を目指し企画立案から実行と主体的に関われる。
・マーケティングに強みを持つCEO直下で経験値を上げられる。
■必要な経験/スキル
・「はたらくを通じてできる理由から探せる人を増やす」ミッションへの共感
・セールス、コンサルティング、営業企画のうち、いずれかの職種を3年程度経験されてきた方
（複数職種を経験し、幅広いスキルをお持ちである方歓迎）
・ミッションドリブンな事業に携わり、グロースする経験を積みたい方
・「関係の質」を大切に、ステークホルダーとのあたたかいやり取りができる方
■歓迎する経験/スキル
・「はたらくを考えることは命の使い道を考えること」というコンセプトについて、ご自身の経験を持って語れる方
・HR領域での実務経験
・事業計画立案経験
・事業立ち上げ経験（業務・体制設計、改善）
・マーケティング経験（広告ではなく、企画）
・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
■週の目安稼働時間
10時間
■選考フロー
(1)応募
(2)書類選考 ※別途お送りするフォームへのご回答をお願いします
(3)面談
(4)ご契約
(5)業務のご依頼
■募集背景
世の中のニーズが変化し、CX・EXをはじめとする、採用・組織課題の改善に力を入れる企業が増えた今、株式会社Crepeでは、営業の初期メンバーをお迎えしさらなる事業拡大を目指すフェーズに入りました。
私たちのビジョンに共感し、ステークホルダーとの関係性（半径5メートルの関係の質）を大切に、あたたかい関係性を築くことができる仲間を募集しています。
■求める人物像
・AかBかでなく、「より納得度の高いC」を考え抜ける方
・ミッションドリブンで、社内外のメンバーに対して「データ」と「心の声」で向き合える方
・事業の発展に向けたアイディアなどを自ら考え、調べ、動き、冒険的なアプローチを取れる方
■出社や外出に伴う交通費
報酬に含みます
■備考
月稼働40時間程度
※1)平日10時〜18時の中で週に10時間稼働できる方（その中でも週2〜3時間アポ対応や商談など顧客対応に時間を取れる方）
※2)通常はリモートですが、状況によりクライアント先への来訪（東京近郊）や弊社オフィスに出社していただきます。
